Talleres (de 2 a 8 horas), actividades de construcción de equipos y un curso de 20 horas de duración (adaptable a las necesidades de cada cliente) para enseñar las herramientas de innovación y cambio.
- Inquietudes vitales para adaptarse y emprender
- Claves para prevenir y superar las adversidades
- La suerte del fracaso
- Cómo mantener equipos motivados y en constante evolución
- Liderazgo referente
- El cambio como oportunidad de transformación – Talento innovador
- Emprendimiento corporativo
- Cómo crear organizaciones innovadoras
- El impacto social al servicio del talento y la cultura corporativa
Albert Riba @ Hoy hace un año que fue 1a vez que vi la portada de