¿Quien dijo que dos inseguridades son dos inseguridades? Pues creo que NO forzosamente.
Cuando un responsable, director o líder de un grupo gestiona su equipo, debe tener una visión muy clara que las inseguridades muchas veces vienen dadas por un cúmulo de debilidades, más o menos reconocidas o más o menos aceptadas.
Si este líder lo gestiona correctamente, puede hacer que esta suma de inseguridades, compartidas con el equipo, sea un punto de enlace que permite fortalecer las personas y enriquecer el grupo.
Por eso, no tengamos miedo a sumar inseguridades si somos capaces de gestionarlas y unirlas.
Por este motivo debemos decir
“Una suma de inseguridades, puede convertirse en una fortaleza para el equipo”
