Los pasados 16 y 17 de febrero se inició una colaboración entre la Anefp (Asociación para el Autocuidado cuidado de la Salud formada por compañías farmacéuticas y por empresas de servicio a la industria ) y InPreneur (dinamizadora de organizaciones focalizada en el talento emprendedor), quien participó en la iniciativa de la asociación Aula de Formación anefp, contando con la presentación por parte de Jaume Pey, director general de la asociación, y Albert Riba, cofundador de la compañía.
El objetivo de estas dos primeras sesiones fue exponer a los participantes en Aula de Formación Anefp cómo la gestión del talento transformador y la actitud emprendedora son claves para gestionar un cambio como el que estamos viviendo en la actualidad.
Debido a la incertidumbre constante y a los cambios que está viviendo el sector, debido a la necesidad de visualizar e implantar nuevos entornos, nuevos paradigmas y nuevas herramientas que ayuden a la gestión de este cambio para ponerlo al servicio de la transformación organizacional, se analizó como es necesario implantar una nueva cultura que fomente las inquietudes de sus empleados por asumir nuevos retos, para lanzar nuevos proyectos internos, para innovar asumiendo los errores, pero, sobretodo, para ir a un nuevo escenario que permita seguir dando continuidad a las organizaciones. En términos más técnicos, cómo el emprendimiento corporativo estáa al servicio de la dinamización y de la transformación organizacional.
Las dos organizaciones seguirán compartiendo conocimientos y experiencias así como dos nuevas sesiones dentro de Aula de Formación anefp a realizar en los próximos meses y en las que se analizará cómo esta nueva actitud está directamente relacionada con la capacidad de superar y, sobretodo, prevenir adversidades, para de esta manera acercarnos a las empresas saludables.
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