Follow Us on

Auditoria de mentalidad transformadora

Auditoria de mentalidad transformadora

En un entorno agitado, las organizaciones deben abordar el proceso de cambio de una forma acelerada y cuando esta sucede, salen a la luz dos cuestiones importantes 

Efecto personas. El impacto de esta velocidad de cambo llega a afectar a la vida más íntima de las personas, a sus emociones, a sus inquietudes y a todo aquello que hace que las persones se muevan o no, que sean más mamut o más sapiens.

Necesidad de método. Es más necesario que nunca disponer de soluciones y herramientas que nos permitan pasar de un modelo a un método que sobretodo nos aporte objetividad y las bases para poder replicar y digitalizar de una forma lo más eficiente posible.

Entonces ¿qué necesitamos?

  1. Objetividad: ante situaciones en que las emociones y la subjetividad están a flor de piel, debemos buscar herramientas y soluciones que nos aporten objetividad. Por este motivo el #peopleanalytics es una oportunidad real.
  • Rigor: no hay suficiente con promover un modelo, hace falta rigor para que nos ayude a crear un método replicable y digitalizable. Por este motivo nuestra apuesta fue el proyecto de transferencia de conocimiento con la Universidad de Barcelona
  • Escabilidad: necesitamos poder abordar organizaciones con pocas personas o grandes organizaciones con muchas pero sobretodo, haciéndolo de una forma escalable y digital de una forma rápida
  • Personalización: cada vez es más importante proporcionar soluciones customizadas a lo que las empresas y sus miembros necesitan. 
  • Proceso. Es momento de convertir esos impactos inspiracionales o de formación en procesos de transformación y que sobretodo, se puedan ir auditando a lo largo del ciclo de vida de dicho proceso de cambio

¿qué proponemos?

Realizar una auditoria de mentalidad transformadora.

¿Qué implica?

Poder realizar un Screening, Assessment o 360 de la mentalidad de cambio y transformadora de las personas y por lo tanto, los equipos, los departamentos, las empresas, etc

Además, estas auditorias incluyen eventos de inspiración y formación para así, dar acción a esta mentalidad y poderla alinear a los objetivos estratégicos y tácticos de la compañía

¿Te interesa?

Si deseas más información, te invitamos a:

Visitar a website https://www.sapiensmindset.com/metodologia/

Contactar con nosotros via info@sapiensmindset.com

Posted by Albert Riba / Posted on 12 Ene
  • Post Comments 0

    Drop us a line

    Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *