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Workshops

Talleres (de 2 a 8 horas), actividades de construcción de equipos y un curso de 20 horas de duración (adaptable a las necesidades de cada cliente) para enseñar las herramientas de innovación y cambio. 

  • Inquietudes vitales para adaptarse y emprender
  • Claves para prevenir y superar las adversidades
  • La suerte del fracaso
  • Cómo mantener equipos motivados y en constante evolución
  • Liderazgo referente
  • El cambio como oportunidad de transformación – Talento innovador
  • Emprendimiento corporativo
  • Cómo crear organizaciones innovadoras
  • El impacto social al servicio del talento y la cultura corporativa 
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