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Matriz de liderazgos futuros

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Uno de los retos de las organizaciones del futuro es ser conscientes de que una cosa es gestionar una entidad y otra bien distinta es desarrollarun conjunto de personas para que sigan gestionando la entidad en un futuro. Por estos motivos, hay que tener presente que la mejor manera de conseguirlo es hacer crecer el

La cultura del detalle

  • Posted by Albert Riba
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Hace unos días falleció Jorge Wagensberg, uno de los principales sabios de nuestro país e impactado por su perdida, me puse a repasar sus libros que antes tantas veces había leído. Uno de ellos para mi es fuente de inspiración cuando hablamos de innovación, emprendimiento y transformación. El aforismo dice: ‘La cultura es conocimiento transmitido

¿Hablas de lo qué lees o de lo qué haces?

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Hablar y contar cosas es necesario Leer cosas también es necesario. Hacer cosas es indispensables ¡Y aquí radica lo que creo debemos aprender! La diferencia entre hablar, leer y hacer. ¡Intentaré desarrollarlo! Si hablas sobre cosas que sientes has hecho un avances importante, pero creo que no sea suficiente para hacerlo de una forma sostenida

Pelotazos y partidazos en la innovación

  • Posted by Albert Riba
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¿Qué diferencia hay entre pelotazo y partidazo? En el mundo de la innovación o del emprendimiento tenemos mal entendida la diferencia entre pelotazo y partidazo. Intentaré dar mi opinión El ‘pelotazo’ es aquello que siendo una pelota de pingpong, consigues venderla como si fuera la fusión de diez diamantes del tamaño de una pelotas de

La seriedad

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Durante los últimos meses, nadie puede negar que hemos vivido una situación inestable en Catalunya que ha afectado y sigue afectando a muchas personas, muchas organizaciones y muchas empresas del país.  ¡En este punto, tenemos que ser serios y aceptar lo que es, sin perdernos en detalles, porcentajes o comentarios (“¡Y tu más!”), o en

La mayor temeridad es estar excesivamente centrado

  • Posted by Albert Riba
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La mayor temeridad es estar excesivamente centrado Cuando una persona decide hacer un cambio de rumbo importante en su vida para poder vivir de aquello que le gusta, muchas veces las personas que le rodean le suelen decir frases como: ¿Pero qué haces? ¿Seguro que lo conseguirás? ¿Estás loco? … Dicho en una palabra común

Hablan de ‘cambio’ y siguen en su ‘erre que erre sin cambiar’

  • Posted by Albert Riba
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¡Qué fácil es hablar de cambio y pedir que cambien los otros! ¡Qué fácil es simular que cambiamos cuando realmente los hábitos siguen siendo los mismos igual! ¡Qué fácil es auto engañarse frente al cambio! Es cierto que estamos en un mundo convulso, en crisis y que sobretodo, un mundo en que todo va ser

La visión poderosa permite gestionar mejor el día a día

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La rutina diaria y el cambio permanente provocan que las personas y las organizaciones hagan lo que tienen sobre la mesa y, por lo tanto, se olviden realmente de dónde queremos ir. Por decirlo de otra forma, nos olvidamos de la estrategia para centrarnos en la táctica. Cuando esto sucede, nos convertimos en personas sólo

La mejor lección y elección. Paciencia

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Recuerdo cuando era más joven, una de las cosas que me repetía mucho mi madre era: ¡Cuenta hasta diez y cuando acabes, vuelve a empezar! Han pasado los años y al final asumes que esta lección, ha pasado a ser una de las elecciones más importantes de mi vida ya que al final aprendes que