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La transformabilidad. La transformability

  • Posted by Albert Riba
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Se habla mucho de comunicación, de liderazgo, de habilidades digitales u otras habilidades que son necesarias para hacer frente a este entorno VUCA que nos pilla en medio de esta revolución y transformación digital. No digo que estas habilidades no sean necesarias, al igual que tampoco digo que no sea necesario aprender herramientas como el

Coloreando ‘déjà vu’

  • Posted by Albert Riba
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Los últimos meses he tenido la fortuna de poder participar en distintos entornos de formación que hace años viví de una determinada manera y ahora, más de 25 años después los estoy viviendo redecorados. Es decir, estoy coloreando mis ‘déjà vu’. A finales de los años 80 y primeros de los 90, era cuando decidir

¡Hasta aquí hemos llegado!

  • Posted by Albert Riba
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Más de una vez, todos hemos gritado o dicho en voz alta frase ¡Hasta aquí hemos llegado! La hemos dicho más o menos enfadados con lo que cuando lo dices así, los nervios se ponen a flor de piel, te pones rojo y empiezas a descontrolarte un poco. Es decir, pierdes el control de la

People Analytics

  • Posted by Albert Riba
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Uno de los conceptos de los que más se está hablando en la actualidad, aunque tengo mis dudas fundadas de que si en realidad se aplica suficientemente, es un concepto ligado al Big Data y al que se está empezando a llamar People Analytics. Es decir, datos asociados a las personas que nos deben ayudar

Matriz de liderazgos futuros

  • Posted by Albert Riba
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Uno de los retos de las organizaciones del futuro es ser conscientes de que una cosa es gestionar una entidad y otra bien distinta es desarrollarun conjunto de personas para que sigan gestionando la entidad en un futuro. Por estos motivos, hay que tener presente que la mejor manera de conseguirlo es hacer crecer el

La cultura del detalle

  • Posted by Albert Riba
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Hace unos días falleció Jorge Wagensberg, uno de los principales sabios de nuestro país e impactado por su perdida, me puse a repasar sus libros que antes tantas veces había leído. Uno de ellos para mi es fuente de inspiración cuando hablamos de innovación, emprendimiento y transformación. El aforismo dice: ‘La cultura es conocimiento transmitido

¿Hablas de lo qué lees o de lo qué haces?

  • Posted by Albert Riba
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Hablar y contar cosas es necesario Leer cosas también es necesario. Hacer cosas es indispensables ¡Y aquí radica lo que creo debemos aprender! La diferencia entre hablar, leer y hacer. ¡Intentaré desarrollarlo! Si hablas sobre cosas que sientes has hecho un avances importante, pero creo que no sea suficiente para hacerlo de una forma sostenida

Pelotazos y partidazos en la innovación

  • Posted by Albert Riba
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¿Qué diferencia hay entre pelotazo y partidazo? En el mundo de la innovación o del emprendimiento tenemos mal entendida la diferencia entre pelotazo y partidazo. Intentaré dar mi opinión El ‘pelotazo’ es aquello que siendo una pelota de pingpong, consigues venderla como si fuera la fusión de diez diamantes del tamaño de una pelotas de

La seriedad

  • Posted by Albert Riba
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Durante los últimos meses, nadie puede negar que hemos vivido una situación inestable en Catalunya que ha afectado y sigue afectando a muchas personas, muchas organizaciones y muchas empresas del país.  ¡En este punto, tenemos que ser serios y aceptar lo que es, sin perdernos en detalles, porcentajes o comentarios (“¡Y tu más!”), o en

La mayor temeridad es estar excesivamente centrado

  • Posted by Albert Riba
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La mayor temeridad es estar excesivamente centrado Cuando una persona decide hacer un cambio de rumbo importante en su vida para poder vivir de aquello que le gusta, muchas veces las personas que le rodean le suelen decir frases como: ¿Pero qué haces? ¿Seguro que lo conseguirás? ¿Estás loco? … Dicho en una palabra común